Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es, 08\/03\/2006 – Uma coaliz\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es internacionais de mulheres acusou o secret\u00e1rio-geral da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas, Kofi Annan, de apoiar somente da boca para fora a causa da igualdade de g\u00eanero no f\u00f3rum mundial. "Estamos decepcionadas e francamente indignadas pelo fato de a eq\u00fcidade de g\u00eanero e o papel das mulheres dentro do sistema da ONU n\u00e3o serem considerados assuntos centrais na agenda de reformas" desse organismo, disse a coaliz\u00e3o em carta divulgada \u00e0s v\u00e9speras do Dia Internacional da Mulher, comemorado nesta quarta-feira. A carta est\u00e1 assinada por representantes do Centro para a Lideran\u00e7a Mundial das Mulheres, do Comit\u00ea da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre o Status das Mulheres, da Organiza\u00e7\u00e3o de Mulheres para o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (WEDO) e pela Liga Internacional de Mulheres pela Paz e a Liberdade. Estas organiza\u00e7\u00f5es, integradas por mais de 240 mulheres de 50 pa\u00edses, expressaram sua desilus\u00e3o pela designa\u00e7\u00e3o na semana passada do brit\u00e2nico Mark Malloch Brown como vice-secret\u00e1rio-geral da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas, em substitui\u00e7\u00e3o \u00e0 canadense Louise Fr\u00e9chette. A coaliz\u00e3o disse que esperava um equil\u00edbrio de g\u00eanero nos cargos mais altos da ONU com a nomea\u00e7\u00e3o de outra mulher para suceder Fr\u00e9chette. "N\u00f3s j\u00e1 sab\u00edamos que o apoio \u00e0 equidade de g\u00eanero era apenas de palavra", afirmou na segunda-feira a diretora-executiva da WEDO, June Zeitlin.<\/p>\n
"A Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas vai na dire\u00e7\u00e3o equivocada. Precisamos de novos e inovadores l\u00edderes, e a forma de conseguir isso \u00e9 garantir 50% de representa\u00e7\u00e3o feminina em todos os postos de tomada de decis\u00f5es", disse Zeitlin. "Estamos muito preocupadas porque o avan\u00e7o das mulheres nos altos escal\u00f5es da ONU est\u00e1 paralisado", diz a carta. As organiza\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m criticaram que da lista reduzida de candidatos para o posto de diretor-executivo do Programa da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas para o Meio Ambiente, divulgada na semana passada, n\u00e3o consta uma \u00fanica mulher. "Isto \u00e9 inaceit\u00e1vel. A ONU deveria dar o exemplo quando nomeia os ocupantes dos principais postos de tomada de decis\u00f5es", acrescenta a carta.<\/p>\n
Na semana passada, a assistente do secret\u00e1rio-geral e conselheira especial para assuntos de g\u00eanero, Rachel Mayanja, apresentou dados estat\u00edsticos sobre a situa\u00e7\u00e3o da mulher dentro do sistema da ONU. At\u00e9 dezembro de 2005, a porcentagem de mulheres nos escal\u00f5es mais altos era de 37,2%. "Basicamente, n\u00e3o houve mudan\u00e7as em compara\u00e7\u00e3o com o ano passado", indicou. Mas as mulheres representam 26% dos funcion\u00e1rios de dire\u00e7\u00e3o e cargos superiores, 2,9% a menos do que em 2004. Mayanja tamb\u00e9m destacou que dos 31 departamentos ou escrit\u00f3rios da Secretaria (com 20 ou mais funcion\u00e1rios cada uma) apenas cinco alcan\u00e7aram ou superaram a quota de igualdade de g\u00eanero e 10 ficaram entre 40% e 49%.<\/p>\n
"A li\u00e7\u00e3o \u00e9 clara. \u00c9 necess\u00e1ria uma a\u00e7\u00e3o mais concertada inclusive para manter o atual grau de representa\u00e7\u00e3o feminina, particularmente nos n\u00edveis de dire\u00e7\u00f5es e superiores", acrescentou. Mayanja tamb\u00e9m exortou os Estados-membros que "recomendem mulheres qualificadas para postos importantes". Por outro lado, a carta da coaliz\u00e3o destaca que por mais de seis d\u00e9cadas as organiza\u00e7\u00f5es de mulheres de todo o mundo apoiaram a ONU. "Participamos ativamente no trabalho da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas em assuntos de paz, direitos humanos, desenvolvimento, seguran\u00e7a, meio ambiente e, naturalmente, igualdade de g\u00eanero", afirma a carta.<\/p>\n
Na C\u00fapula Mundial de 2005, realizada em Nova York, estas organiza\u00e7\u00f5es conseguiram que os l\u00edderes presentes assumissem compromissos em torno da igualdade sexual no contexto das reformas previstas do f\u00f3rum mundial. Mas os resultados foram muito pobres, diz a carta. "Devemos perguntar como que mais de 10 anos depois do compromisso de igualdade de g\u00eanero assumido na quarta Confer\u00eancia Mundial sobre a Mulher, realizada em Pequim, a ONU ainda oferece uma representa\u00e7\u00e3o simb\u00f3lica nos comit\u00eas-chave e nos pain\u00e9is de alto n\u00edvel", acrescenta. Nessa confer\u00eancia, realizada na capital chinesa em 1995, foi adotado o Plano de A\u00e7\u00e3o para eliminar todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o contra as mulheres.<\/p>\n
A carta da coaliz\u00e3o diz que "os mecanismos e processo da reforma da ONU n\u00e3o mostram um vis\u00edvel e constante compromisso na igualdade de g\u00eanero e no fortalecimento do papel das mulheres". Por exemplo, os grupos dizem que o novo Painel de Alto N\u00edvel da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas, que coordena as a\u00e7\u00f5es do f\u00f3rum mundial em \u00e1reas de desenvolvimento, assist\u00eancia humanit\u00e1ria e meio ambiente t\u00eam apenas tr\u00eas mulheres entre seus 15 membros. "Pedimos que mais mulheres sejam inclu\u00eddas no Painel e que a igualdade de g\u00eanero seja explicitamente considerada em cada tema", destaca. Al\u00e9m disso, as entidades assinalaram que o Painel deveria fazer consultas peri\u00f3dicas com grupos da sociedade civil, particularmente com, os defensores dos direitos da popula\u00e7\u00e3o feminina, para considerar o impacto que possa ter na vida das mulheres qualquer reforma proposta. (IPS\/Envolverde)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es, 08\/03\/2006 – Uma coaliz\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es internacionais de mulheres acusou o secret\u00e1rio-geral da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas, Kofi Annan, de apoiar somente da boca para fora a causa da igualdade de g\u00eanero no f\u00f3rum mundial. "Estamos decepcionadas e francamente indignadas pelo fato de a eq\u00fcidade de g\u00eanero e o papel das mulheres dentro do sistema da ONU n\u00e3o serem considerados assuntos centrais na agenda de reformas" desse organismo, disse a coaliz\u00e3o em carta divulgada \u00e0s v\u00e9speras do Dia Internacional da Mulher, comemorado nesta quarta-feira. A carta est\u00e1 assinada por representantes do Centro para a Lideran\u00e7a Mundial das Mulheres, do Comit\u00ea da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre o Status das Mulheres, da Organiza\u00e7\u00e3o de Mulheres para o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (WEDO) e pela Liga Internacional de Mulheres pela Paz e a Liberdade. Continue Reading