{"id":15958,"date":"2013-07-12T12:32:53","date_gmt":"2013-07-12T12:32:53","guid":{"rendered":"http:\/\/envolverde.com.br\/?p=92909"},"modified":"2013-07-12T12:32:53","modified_gmt":"2013-07-12T12:32:53","slug":"ativistas-desconfiam-de-alianca-por-seguranca-textil-em-bangladesh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/2013\/07\/ultimas-noticias\/ativistas-desconfiam-de-alianca-por-seguranca-textil-em-bangladesh\/","title":{"rendered":"Ativistas desconfiam de alian\u00e7a por seguran\u00e7a t\u00eaxtil em Bangladesh"},"content":{"rendered":"
\"Razia<\/a>

Razia, de 25 anos, est\u00e1 entre os 2.500 sobreviventes do desmoronamento de uma f\u00e1brica de roupas em Bangladesh. Foto: Naimul Haq\/IPS<\/p><\/div>\n

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Washington, Estados Unidos, 12\/7\/2013 \u2013 Organiza\u00e7\u00f5es trabalhistas alertam para muitas fragilidades no acordo anunciado por 17 fabricantes e redes varejistas, entre elas as firmas norte-americanas Walmart e Gap, destinado a fortalecer as condi\u00e7\u00f5es de emprego e os direitos dos trabalhadores t\u00eaxteis de Bangladesh. \u201cA Alian\u00e7a Global para a Seguran\u00e7a dos Trabalhadores de Bangladesh foi criada sem consultar os envolvidos nem seus representantes. Trata-se de outro esquema \u2018volunt\u00e1rio\u2019 sem mecanismos significativos para sua aplica\u00e7\u00e3o\u201d, disse Richard Trumka, presidente da poderosa central sindical norte-americana AFL-CIO, em uma declara\u00e7\u00e3o enviada \u00e0 IPS.<\/p>\n

\u201cAs companhias que integram a alian\u00e7a e que n\u00e3o cumprirem o compromisso n\u00e3o estar\u00e3o sujeitas a consequ\u00eancias negativas, salvo a expuls\u00e3o do esquema. Enquanto isso, as trabalhadoras continuar\u00e3o pagando\u201d, disse o l\u00edder da AFL-CIO (Federa\u00e7\u00e3o Norte-Americana do Trabalho e Congresso de Organiza\u00e7\u00f5es Industriais). Na verdade, as empresas que se retirarem da alian\u00e7a somente estar\u00e3o sujeitas a uma penaliza\u00e7\u00e3o que implica o pagamento de sua parte dos custos administrativos, segundo uma resposta conjunta oferecida por uma dezena de organiza\u00e7\u00f5es defensoras dos direitos trabalhistas (entre as quais n\u00e3o est\u00e1 a AFL-CIO), \u00e0 qual a IPS teve acesso.<\/p>\n

Para as grandes companhias, essa quantia representa cerca de US$ 5 milh\u00f5es, uma pequena quantidade em rela\u00e7\u00e3o ao faturamento do Walmart, por exemplo, que chega a mais de US$ 400 bilh\u00f5es por ano. \u201cPara uma empresa com lucros que chegam a milhares de milh\u00f5es de d\u00f3lares, esse tipo de pena representa um custo m\u00ednimo pelo simples fato de fazer neg\u00f3cios, mas n\u00e3o \u00e9 um elemento s\u00e9rio de dissuas\u00e3o\u201d, diz o comunicado das organiza\u00e7\u00f5es, entre elas International Labor Rights Forum e Cons\u00f3rcio dos Direitos do Trabalhador.<\/p>\n

\u201cIsso confirma uma previs\u00e3o feita h\u00e1 tempos por defensores de direitos trabalhistas: que Walmart, Gap e outras companhias similares n\u00e3o querem fazer promessas que depois tenham de cumprir\u201d, acrescenta o comunicado. \u201cO que querem \u00e9 fazer promessas agora que o assunto chama a aten\u00e7\u00e3o da m\u00eddia e do p\u00fablico, mas que depois possam descumprir quando lhes for conveniente e a um custo simb\u00f3lico\u201d, ressalta a nota.<\/p>\n

A cria\u00e7\u00e3o da nova alian\u00e7a ocorreu ap\u00f3s um processo de cinco semanas de negocia\u00e7\u00f5es entre as companhias, dois meses depois do desmoronamento de uma f\u00e1brica em Daca, que deixou mais de 1.100 pessoas mortas, o pior desastre na hist\u00f3ria da ind\u00fastria t\u00eaxtil de Bangladesh. O acordo, que tem prazo de cinco anos, se concretiza depois que quase 70 companhias, principalmente da Europa, aceitaram apoiar um novo pacto de seguran\u00e7a na constru\u00e7\u00e3o e contra inc\u00eandios, e que contou com a aprova\u00e7\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es de defesa dos direitos trabalhistas.<\/p>\n

Quase todos os grandes cons\u00f3rcios empresariais norte-americanos e canadenses se negaram a assinar esse acordo, argumentando que ficavam sujeitas a demasiada responsabilidade legal. \u201cA principal raz\u00e3o pela qual n\u00e3o podemos assinar o acordo \u00e9 que a Europa tem um ambiente legal diferente do que h\u00e1 nos Estados Unidos e no Canad\u00e1\u201d, explicou Jay Jorgensen, vice-presidente do Walmart e respons\u00e1vel de cumprimento normativo, durante o an\u00fancio da nova alian\u00e7a, no dia 10.<\/p>\n

\u201cO acordo conta com algumas disposi\u00e7\u00f5es que, segundo os sistemas legais canadense e norte-americano, poderiam nos submeter a lit\u00edgios e responsabilidades legais ilimitadas\u201d, apontou Jorgensen. \u201cEstas empresas colocaram US$ 146 milh\u00f5es para acertar a situa\u00e7\u00e3o em Bangladesh. N\u00e3o queremos que um \u00fanico centavo acabe em m\u00e3os de advogados; queremos que cada centavo seja destinado \u00e0s f\u00e1bricas\u201d, ressaltou. A alian\u00e7a inclui varejistas como Target, Macy\u2019s, Nordstrom, Kohl\u2019s, Sears, L.L. Bean e J. C. Penney.<\/p>\n

O acordo prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o, em outubro, de um conjunto de padr\u00f5es de seguran\u00e7a comuns para todas as unidades que fabricam produtos para os membros da alian\u00e7a. Depois de um ano, as instala\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser submetidas a um processo de verifica\u00e7\u00e3o externo a cargo de auditores escolhidos pelas pr\u00f3prias companhias. A alian\u00e7a tamb\u00e9m disse que seu novo enfoque dar\u00e1 um papel fundamental ao empoderamento dos trabalhadores, e se comprometeu a instaurar, entre outras coisas, novos comit\u00eas que os representem. Tamb\u00e9m ser\u00e1 criada, em novembro, uma linha telef\u00f4nica para queixas de trabalhadores das f\u00e1bricas da alian\u00e7a. Entretanto, o acordo das empresas europeias vai al\u00e9m e permite que os trabalhadores iniciem um processo administrativo.<\/p>\n

A alian\u00e7a se comprometeu a destinar US$ 42 milh\u00f5es para um fundo de seguran\u00e7a para os trabalhadores e mais de US$ 100 milh\u00f5es para melhorar a infraestrutura das f\u00e1bricas. Esses aportes ser\u00e3o mantidos nos pr\u00f3ximos cinco anos, embora os cr\u00edticos afirmem que se trata de um aspecto volunt\u00e1rio do plano. No come\u00e7o parecia que, ao rejeitar o acordo europeu, as empresas norte-americanas, simplesmente, continuariam com seus pr\u00f3prios planos. Nas \u00faltimas cinco semanas, os ex-senadores norte-americanos George Mitchell e Olympia Snowe encabe\u00e7aram as negocia\u00e7\u00f5es promovidas pelo Centro de Pol\u00edtica Bipartid\u00e1ria, com sede em Washington.<\/p>\n

\u201cAntes de iniciar este processo, os membros da alian\u00e7a decidiram que n\u00e3o se uniriam ao acordo europeu, mas que isto n\u00e3o foi e nem \u00e9 tema da alian\u00e7a versus<\/i> o acordo\u201d, disse Mitchell, acrescentando que \u201cmeu desejo, e falo a t\u00edtulo pessoal, \u00e9 que um dia n\u00e3o muito distante os membros da alian\u00e7a e as empresas do acordo europeu se esforcem para convergir o mais poss\u00edvel. O crit\u00e9rio deveria ser simples: qual \u00e9 a melhor forma de ampliar a seguran\u00e7a trabalhista?\u201d.<\/p>\n

Aproximar os dois enfoques parece ser um dos objetivos mais importantes no m\u00e9dio prazo, pelo menos para alguns setores. Snowe disse que o novo pacto est\u00e1 \u201cpensado para funcionar em colabora\u00e7\u00e3o com o acordo europeu\u201d, inclu\u00edda a cria\u00e7\u00e3o de uma junta assessora mista que, \u201ccom sorte, possa aproximar os objetivos\u201d. Envolverde\/IPS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Washington, Estados Unidos, 12\/7\/2013 – Organizações trabalhistas alertam para muitas fragilidades no acordo anunciado por 17 fabricantes e redes varejistas, entre elas as firmas norte-americanas Walmart e Gap, destinado a fortalecer as condições de emprego e os direitos dos trabalhadores têxteis de Bangladesh. “A Aliança Global para a Segurança dos Trabalhadores de Bangladesh foi […] Continue Reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1214,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1066,1107,1136,989,3178],"class_list":["post-15958","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ultimas-noticias","tag-ativistas","tag-bangladesch","tag-industria-textil","tag-inter-press-service-reportagens","tag-ips"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1214"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15958"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15958\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}