{"id":19432,"date":"2015-08-04T13:26:53","date_gmt":"2015-08-04T13:26:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.envolverde.com.br\/?p=198403"},"modified":"2015-08-04T13:26:53","modified_gmt":"2015-08-04T13:26:53","slug":"diversidade-etnica-ausente-nas-redacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/2015\/08\/ultimas-noticias\/diversidade-etnica-ausente-nas-redacoes\/","title":{"rendered":"Diversidade \u00e9tnica ausente nas reda\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_198404\" style=\"width: 350px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.ipsnoticias.net\/portuguese\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Kittys-story-629x420-629x420.jpg\"><img class=\"wp-image-198404\" src=\"http:\/\/www.ipsnoticias.net\/portuguese\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Kittys-story-629x420-629x420.jpg\" alt=\"Meios de comunica\u00e7\u00e3o presentes em uma entrevista coletiva no museu Newseum, em Washington, no dia 16 de julho de 2009. Foto: Nasa Goddard Space Flight Center\/cc by 2.0\" width=\"340\" height=\"227\" \/><\/a><p class=\"wp-caption-text\">Meios de comunica\u00e7\u00e3o presentes em uma entrevista coletiva no museu Newseum, em Washington, no dia 16 de julho de 2009. Foto: Nasa Goddard Space Flight Center\/cc by 2.0<\/p><\/div>\n<p><em>Por\u00a0Nora Happel, da IPS &#8211;\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Na\u00e7\u00f5es Unidas, 4\/8\/2015 \u2013 Embora a popula\u00e7\u00e3o dos Estados Unidos seja cada vez mais diversa etnicamente, nas reda\u00e7\u00f5es dos meios de comunica\u00e7\u00e3o predominam os jornalistas homens e brancos, segundo pesquisa da revista <em>The Atlantic<\/em>. Apenas 22,4% dos jornalistas de televis\u00e3o, 13% dos que trabalham em r\u00e1dio e 13,34% na imprensa di\u00e1ria pertenciam a grupos minorit\u00e1rios em 2014, embora as minorias \u00e9tnicas representem 37,4% da popula\u00e7\u00e3o norte-americana, afirma o estudo.<\/p>\n<p>Na m\u00eddia escrita, a porcentagem de jornalistas pertencentes \u00e0s minorias flutuou entre 11% e 14% nas \u00faltimas duas d\u00e9cadas, segundo o Centro de Pesquisa Pew e a Sociedade Norte-Americana de Editores de Not\u00edcias (Asne). Muitos afirmam que este \u00e9 um problema importante para um campo que se esfor\u00e7a por representar e informar um p\u00fablico diverso, e preocupante para um meio que tem o poder de influir nos pontos de vista de audi\u00eancias maci\u00e7as.<\/p>\n<p>\u201cO jornalismo deve oferecer a vis\u00e3o de diferentes pontos de vista sobre diversos temas e os meios de comunica\u00e7\u00e3o devem refletir o p\u00fablico\u201d, afirmou \u00e0 IPS Pamela Moriniere, encarregada de Comunica\u00e7\u00f5es e Direitos de Autor na Federa\u00e7\u00e3o Internacional de Jornalistas. \u201cO risco \u00e9 que, ao limitar o acesso das minorias \u00e9tnicas \u00e0 m\u00eddia, o p\u00fablico recebe uma percep\u00e7\u00e3o err\u00f4nea da realidade e do lugar que as minorias t\u00eam na sociedade\u201d, apontou.<\/p>\n<p>A representa\u00e7\u00e3o insuficiente dos jornalistas das minorias tem efeitos negativos sobre a qualidade da informa\u00e7\u00e3o. \u201cA consequ\u00eancia \u00e9 que a cobertura das not\u00edcias carece das perspectivas, da per\u00edcia e do conhecimento desses grupos, bem como de suas habilidades e experi\u00eancias espec\u00edficas por motivo de quem s\u00e3o\u201d, explicou Alfredo Carbajal, chefe de reda\u00e7\u00e3o do jornal <em>Al Dia<\/em>, de Dallas, editado em espanhol, e um dos respons\u00e1veis do Instituto de Lideran\u00e7a das Minorias, da Asne.<\/p>\n<p>O presidente da Asne, Chris Peck, afirmou que \u201cse as reda\u00e7\u00f5es n\u00e3o podem se manter em contato com os problemas, as preocupa\u00e7\u00f5es, as esperan\u00e7as e os sonhos de um p\u00fablico cada vez mais diverso, essas organiza\u00e7\u00f5es de not\u00edcias perder\u00e3o sua relev\u00e2ncia e ser\u00e3o substitu\u00eddas\u201d.<\/p>\n<p>Os motivos dessa situa\u00e7\u00e3o, segundo Carbajal e Peck, est\u00e3o na falta de oportunidade para os estudantes das minorias, em compara\u00e7\u00e3o com seus colegas brancos. As empresas \u201cjornal\u00edsticas dependem h\u00e1 muito tempo\u201d de um sistema estabelecido para encontrar o talento dominado por contatos brancos, em sua maioria da classe m\u00e9dia e alta \u2013 escolas, l\u00edderes atuais do jornalismo, companhias de meios de comunica\u00e7\u00e3o. \u00c9 uma esp\u00e9cie de c\u00edrculo vicioso que evolui lentamente\u201d, pontuou Peck.<\/p>\n<p>Esse argumento se repete em uma an\u00e1lise do estudante de doutorado Alex Williams, publicado na revista <em>Columbia Journalism Review<\/em>. Diante da afirma\u00e7\u00e3o de que os jornais n\u00e3o podem mais contratar jornalistas minorit\u00e1rios devido \u00e0 escassez de diplomados universit\u00e1rios, Williams analisou as pesquisas anuais de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o publicadas pela Faculdade Grady de Jornalismo, da Universidade da Georgia.<\/p>\n<p>Williams constatou que as minorias constitu\u00edram 21,4% dos diplomados em jornalismo ou comunica\u00e7\u00e3o entre 2004 e 2013, um n\u00famero que \u201cn\u00e3o \u00e9 alto\u201d mas que \u201cn\u00e3o \u00e9 t\u00e3o baixo quanto o n\u00famero de jornalistas de minorias que trabalham nas salas de imprensa hoje\u201d nos Estados Unidos. Mais alarmante \u00e9 que apenas 49% dos diplomados de minorias encontraram emprego ao t\u00e9rmino de seus estudos, enquanto esse n\u00famero sobe para 66% entre seus colegas de origem branca, segundo Williams.<\/p>\n<p>Um motivo que faz com que os diplomados das minorias \u00e9tnicas tenham dificuldade para encontrar trabalho \u00e9 que a maioria das reda\u00e7\u00f5es oferece est\u00e1gio n\u00e3o remunerado, algo que muitos desses estudantes n\u00e3o podem se permitir devido \u00e0 sua baixa renda. Al\u00e9m disso, os estudantes minorit\u00e1rios t\u00eam maior probabilidade de frequentar escolas menos dotadas que talvez n\u00e3o tenham recursos suficientes para publicar um jornal, afirma o estudo.<\/p>\n<p>Outra raz\u00e3o est\u00e1 vinculada \u00e0s limita\u00e7\u00f5es financeiras dos jornais. \u201c\u00c9 todo um desafio para as organiza\u00e7\u00f5es de not\u00edcias manter uma for\u00e7a de trabalho diversa quando os meios de comunica\u00e7\u00e3o tradicionais sofrem dificuldades econ\u00f4micas\u201d, disse Peck.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, os contratos sindicais favorecem a desigualdade trabalhista, explicou Doris Truong, redatora do <em>The Washington Post<\/em> e presidente provis\u00f3ria da Unidade, uma alian\u00e7a integrada por Associa\u00e7\u00e3o de Jornalistas Asi\u00e1tico-Norte-Americanos, Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Jornalistas L\u00e9sbicas e Gays, e Associa\u00e7\u00e3o de Jornalistas Ind\u00edgenas Americanos.<\/p>\n<p>\u201cUma pe\u00e7a desse quebra-cabe\u00e7a s\u00e3o as pol\u00edticas de demiss\u00e3o e os contratos sindicais que frequentemente recompensam a antiguidade e faz com que os contratados mais recentes sejam mandados embora primeiro. Muitos jornalistas de minorias t\u00eam postos de trabalho menos protegidos porque s\u00e3o empregados com menos tempo de casa\u201d, detalhou Truong.<\/p>\n<p>Entre as propostas para aumentar a representa\u00e7\u00e3o desses jornalistas, Moriniere aponta a inclus\u00e3o do jornalismo de diversidade nos planos de estudo, di\u00e1logos nas reda\u00e7\u00f5es sobre representa\u00e7\u00e3o dos grupos minorit\u00e1rios e ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de igualdade de oportunidades e de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Peck insiste na import\u00e2ncia do \u201ctalento aut\u00f3ctone\u201d. Segundo ele, \u201cidentificar os estudantes locais interessados no jornalismo e que tenham liga\u00e7\u00e3o com uma zona espec\u00edfica ser\u00e1 um fator fundamental na diversifica\u00e7\u00e3o das reda\u00e7\u00f5es. \u00c9 um esfor\u00e7o de longo prazo, mas pode dar seus frutos\u201d.<\/p>\n<p>Organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil, como Unidade, apontam em aumentar a representa\u00e7\u00e3o dos grupos minorit\u00e1rios no jornalismo e a promo\u00e7\u00e3o de uma cobertura justa e completa sobre as quest\u00f5es de diversidade, etnia e g\u00eanero. Mas, n\u00e3o s\u00e3o apenas estes jornalistas que est\u00e3o escassamente representados nos meios de not\u00edcia dos Estados Unidos e no resto do mundo.<\/p>\n<p>Um Informe Mundial sobre a Condi\u00e7\u00e3o da Mulher nos Meios de Comunica\u00e7\u00e3o, da Funda\u00e7\u00e3o Internacional de Mulheres na Imprensa, aponta que estas representam apenas um ter\u00e7o da for\u00e7a de trabalho nas 522 empresas jornal\u00edsticas pesquisadas em quase 60 pa\u00edses para o estudo. Setenta e tr\u00eas por cento dos postos de dire\u00e7\u00e3o s\u00e3o ocupados por homens, contra apenas 27% de mulheres. \u201cQuando se trata da representa\u00e7\u00e3o das mulheres nas noticias, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda pior\u201d, ressaltou Moriniere. Envolverde\/IPS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por&nbsp;Nora Happel, da IPS &ndash;&nbsp; Na&ccedil;&otilde;es Unidas, 4\/8\/2015 &ndash; Embora a popula&ccedil;&atilde;o dos Estados Unidos seja cada vez mais diversa etnicamente, nas reda&ccedil;&otilde;es dos meios de comunica&ccedil;&atilde;o predominam os jornalistas homens e brancos, segundo pesquisa da revista The Atlantic. 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