{"id":19909,"date":"2015-09-29T13:20:07","date_gmt":"2015-09-29T13:20:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.envolverde.com.br\/?p=200999"},"modified":"2015-09-29T13:20:07","modified_gmt":"2015-09-29T13:20:07","slug":"homens-comprometidos-com-coisas-de-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/2015\/09\/ultimas-noticias\/homens-comprometidos-com-coisas-de-mulher\/","title":{"rendered":"Homens comprometidos com \u201ccoisas de mulher\u201d"},"content":{"rendered":"
\"Um<\/a>

Um grupo de homens assina o Compromisso Pela Igualdade, durante um encontro em Buenos Aires convocado pela Rede de Homens pela Igualdade, criada h\u00e1 um ano na Argentina. Foto: Fabiana Frayssinet\/IPS<\/p><\/div>\n

Por\u00a0Fabiana Frayssinet, da IPS –\u00a0<\/em><\/p>\n

Buenos Aires, Argentina, 29\/9\/2015 \u2013 A reuni\u00e3o era sobre a igualdade de g\u00eanero e, de maneira excepcional, a presen\u00e7a masculina foi muito superior \u00e0 feminina. O encontro, organizado pela Rede de Homens pela Igualdade (HxI), representou um marco dessa luta na Argentina, porque o compromisso pela equidade deixou de ser apenas \u201ccoisa de mulheres\u201d. A Rede HxI surgiu h\u00e1 um ano, com o compromisso de \u201ccriar um espa\u00e7o para incorporar todos os homens que promovem a igualdade de g\u00eanero e a preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia contra as mulheres, e conseguir o compromisso de realizar daqui em diante a\u00e7\u00f5es nesse sentido em seus ambientes de influ\u00eancia e\/ou de trabalho\u201d.<\/p>\n

A iniciativa \u00e9 impulsionada pela Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) na Argentina e pelo governamental Conselho Nacional das Mulheres, junto com duas organiza\u00e7\u00f5es privadas do pa\u00eds, a Funda\u00e7\u00e3o Avon e a filial do grupo franc\u00eas de alimenta\u00e7\u00e3o Carrefour.<\/p>\n

Acostumada a encontros desse tipo em que as mulheres, como principais v\u00edtimas da desigualdade s\u00e3o maioria, a presidente do conselho, Mariana Gras, se mostrou surpresa porque, neste caso, foram minoria. \u201cSempre s\u00e3o as mulheres que est\u00e3o em maioria. Quando falamos sobre essas reuni\u00f5es e dizemos \u2018vamos fazer uma reuni\u00e3o pela igualdade de g\u00eanero\u2019, dizem: mando as mulheres. Os homens se incomodam, fazem piadas e preferem n\u00e3o ir\u201d, contou \u00e0 IPS.<\/p>\n

\u201cIsso vem ganhando for\u00e7a entre um grupo de homens que se reunia muitas vezes em eventos dessa natureza e compartilhava uma preocupa\u00e7\u00e3o muito pontual. Em quase todos os eventos que organiz\u00e1vamos sobre direitos das mulheres, praticamente s\u00f3 compareciam mulheres\u201d, explicou \u00e0 IPS Ren\u00e9 Mauricio Vald\u00e9s, coordenador da ONU residente no pa\u00eds.<\/p>\n

Do encontro, realizado em Buenos Aires, no dia 22 deste m\u00eas, participaram representantes do governo e do poder judicial, junto com expoentes dos setores empresarial, social e acad\u00eamico. Nele, v\u00e1rios participantes aderiram ao Compromisso Pela Igualdade, que faz parte das iniciativas da Rede HxI.<\/p>\n

\u201cComprometo-me a realizar uma cotidiana avalia\u00e7\u00e3o pessoal de meus comportamentos e minhas atitudes, para n\u00e3o reproduzir os preconceitos e estere\u00f3tipos que sustentam a discrimina\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica contra as mulheres e evitam que estas tenham acesso aos seus direitos em igualdade de condi\u00e7\u00f5es com os homens\u201d, diz o compromisso assinado, entre outros, pelo ministro do Trabalho, Carlos Tomada.<\/p>\n

Trata-se de estere\u00f3tipos machistas que, segundo Grass, tamb\u00e9m afetam os homens neste pa\u00eds de 43 milh\u00f5es de habitantes. \u201cO machismo \u00e9 algo que atinge todos nesta sociedade, porque est\u00e1 em nossos par\u00e2metros culturais e \u00e9 algo que vai te marcando. Por outro lado, se um homem vai a uma delegacia denunciar que uma mulher lhe bateu, dizem a ele que n\u00e3o seja maricas, resolva sozinho\u201d.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o somos puros, n\u00e3o somos homens que nunca ca\u00edram em um ato discriminat\u00f3rio. \u00c9 algo sobre o que os homens est\u00e3o tomando consci\u00eancia pouco a pouco em p\u00fablico, pessoalmente, como pais, como filhos, como maridos, quanto \u00e0 import\u00e2ncia de fazer algo a partir de nossa inst\u00e2ncia\u201d, pontuou Vald\u00e9s. O desafio \u00e9 que este compromisso saia de um grupo de l\u00edderes influentes e intelectuais da sociedade e se reflita em todas as prov\u00edncias, em \u00e1reas urbanas e rurais, em cada bairro.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o estamos convidando os puros a se somarem a isso, mas queremos que todos se somem e assumam um compromisso pessoal para que, em primeir\u00edssimo lugar em nossa vida, n\u00e3o toleremos e n\u00e3o permitamos essas coisas nos espa\u00e7os onde vivemos, onde estudamos, onde oramos, onde nos divertimos\u201d, acrescentou Vald\u00e9s. \u00c9 o que tentam fazer organiza\u00e7\u00f5es como a Campanha La\u00e7o Branco, promovendo, por exemplo, pain\u00e9is mistos com jovens em clubes de futebol na prov\u00edncia de C\u00f3rdoba.<\/p>\n

\u201cTemos um trabalho em clubes de futebol com o mais novos, sobre como \u00e9 gerado o processo de socializa\u00e7\u00e3o masculina e o esporte, especialmente o futebol, criando os estere\u00f3tipos de masculinidade normalmente vinculados \u00e0 viol\u00eancia, ao n\u00e3o respeito com os outros e as outras\u201d, descreveu \u00e0 IPS o coordenador no pa\u00eds da Rede HxI, Hugo Huberman.<\/p>\n

Entretanto, tamb\u00e9m se percebe o machismo em atos cotidianos t\u00e3o simples quanto ir ao m\u00e9dico. \u201cTrabalhamos sobre sa\u00fade masculina e fazemos pequenas campanhas para os homens irem com maior frequ\u00eancia ao m\u00e9dico. N\u00e3o vamos ao m\u00e9dico por constru\u00e7\u00e3o de identidade: aquele que vai ao m\u00e9dico \u00e9 fraco, \u00e9 vulner\u00e1vel, n\u00e3o segue os tratamentos, come qualquer coisa\u201d, apontou Huberman.<\/p>\n

A empresa Carrefour tenta aplicar a ideia em sua rede de supermercados na Argentina, concedendo, por exemplo, folga tanto para homens como para mulheres no dia do anivers\u00e1rio de seus filhos, ou para ir a reuni\u00f5es de adapta\u00e7\u00e3o escolar. Tamb\u00e9m estabeleceu as reuni\u00f5es de trabalho apenas pela manh\u00e3, ou tendo como \u00faltima hor\u00e1rio quatro da tarde, para n\u00e3o atrasar a volta para casa de nenhum de seus empregados.<\/p>\n

\u201c\u00c9 certo que hoje a sociedade d\u00e1 um papel de trabalho ao homem e a mulher assume \u2013 entre aspas \u2013 o papel de sustentar a fam\u00edlia, administrar a casa, etc. Se n\u00e3o forem dadas oportunidades ao homem para fazer essas coisas, ao mesmo tempo se tira possibilidades de a mulher desenvolver seu trabalho\u201d, disse \u00e0 IPS o diretor de assuntos corporativos do Carrefour, Leonardo Scarone.<\/p>\n

Para promover o desenvolvimento profissional das mulheres, a companhia tamb\u00e9m estabeleceu como condi\u00e7\u00e3o que em cada grupo de quatro candidatos para cargos de dire\u00e7\u00e3o haja pelo menos uma mulher, e que seus comit\u00eas de carreira tamb\u00e9m analisem e apostem no potencial profissional de suas funcion\u00e1rias.<\/p>\n

Em n\u00edvel gerencial, t\u00ednhamos 20% de mulheres, o dif\u00edcil era romper esse famoso teto de vidro e chegar a posi\u00e7\u00f5es de diretoras\u201d, explicou Scarone. Hoje, depois de tr\u00eas anos da implanta\u00e7\u00e3o de seu programa de diversidade, a empresa tem seis mulheres na diretoria, aproximadamente 15% do total, quando antes era zero.<\/p>\n

\u201cA possibilidade de construir uma resolu\u00e7\u00e3o para a viol\u00eancia de g\u00eanero exige de todas as partes, porque se eu tenho uma parte da sociedade afetada e considero que a solu\u00e7\u00e3o est\u00e1 apenas no que sofre, a primeira coisa \u00e9 que tenho uma sociedade absolutamente n\u00e3o solid\u00e1ria, e em segundo que n\u00e3o estou entendendo os efeitos que tem o outro em minha sociedade. Todos e todas s\u00e3o os atores\u201d, resumiu Gras. Envolverde\/IPS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Fabiana Frayssinet, da IPS –  Buenos Aires, Argentina, 29\/9\/2015 – A reunião era sobre a igualdade de gênero e, de maneira excepcional, a presença masculina foi muito superior à feminina. O encontro, organizado pela Rede de Homens pela Igualdade (HxI), representou um marco dessa luta na Argentina, porque o compromisso pela equidade deixou de ser […] Continue Reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1109,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1324,1167,2458,24,1080],"class_list":["post-19909","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ultimas-noticias","tag-homens","tag-igualdade-de-genero","tag-inter-press-service","tag-mulheres","tag-onu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1109"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19909"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19909\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19910,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19909\/revisions\/19910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}