{"id":21685,"date":"2017-03-06T14:56:43","date_gmt":"2017-03-06T14:56:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.envolverde.com.br\/?p=219572"},"modified":"2017-03-06T14:56:43","modified_gmt":"2017-03-06T14:56:43","slug":"mercado-de-trabalho-o-alicerce-para-a-igualdade-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ipsnews.net\/portuguese\/2017\/03\/ultimas-noticias\/mercado-de-trabalho-o-alicerce-para-a-igualdade-de-genero\/","title":{"rendered":"Mercado de trabalho, o alicerce para a igualdade de g\u00eanero"},"content":{"rendered":"

Por\u00a0Alicia B\u00e1rcena, da IPS –\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Santiago, Chile, 6\/3\/2017 \u2013 Am\u00e9rica Latina e Caribe s\u00e3o a \u00fanica regi\u00e3o do mundo onde, h\u00e1 quatro d\u00e9cadas e de maneira ininterrupta, os Estados se re\u00fanem para debater e se comprometerem politicamente a erradicar a discrimina\u00e7\u00e3o e a desigualdade de g\u00eanero, e tamb\u00e9m avan\u00e7ar para a garantia do pleno exerc\u00edcio da autonomia e dos direitos humanos das mulheres.<\/p>\n

Desde a primeira Confer\u00eancia Regional sobre a Mulher da Am\u00e9rica Latina e do Caribe, realizada em Havana, em 1977, a regi\u00e3o viveu anos de mudan\u00e7as nos campos pol\u00edtico, econ\u00f4mico, social e cultural, que significaram avan\u00e7os para as mulheres na regi\u00e3o, mas tamb\u00e9m mostraram a persist\u00eancia das desigualdades.<\/p>\n

Vencemos m\u00faltiplos obst\u00e1culos, gerando coletivamente um processo excepcional, mas ainda persiste uma ampla brecha salarial na regi\u00e3o, profundas d\u00edvidas em mat\u00e9ria de direitos sexuais e reprodutivos, e o desafio pendente de proporcionar maior participa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica a todas as mulheres.<\/p>\n

Tr\u00eas jovens trabalhadoras rurais em uma fazenda de El Salvador. Na Am\u00e9rica Latina e no Caribe, 78,1% das mulheres empregadas atuam em setores de baixa produtividade, enquanto a Cepal acredita que o mercado de trabalho \u00e9 o principal alicerce para a igualdade de g\u00eanero. Foto: Edgardo Ayala\/IPS<\/p><\/div>\n

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A meta de desenvolvimento sustent\u00e1vel com igualdade de g\u00eanero, nascida a partir da sinergia entre a Agenda Regional de G\u00eanero e a Agenda 2030, nos leva a voltar a aten\u00e7\u00e3o e a a\u00e7\u00e3o para os n\u00f3s estruturais da desigualdade de nossas sociedades.<\/p>\n

Pensamos, em primeiro lugar, na desigualdade socioecon\u00f4mica e na pobreza e na necess\u00e1ria transforma\u00e7\u00e3o do modelo de desenvolvimento imperante para outro que incorpore novos padr\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o e consumo sustent\u00e1veis, de redistribui\u00e7\u00e3o da riqueza da renda e do tempo.<\/p>\n

Na Am\u00e9rica Latina e no Caribe, 78,1% das mulheres que est\u00e3o ocupadas atuam em setores definidos pela Comiss\u00e3o Econ\u00f4mica para a Am\u00e9rica Latina e o Caribe (Cepal) como de baixa produtividade, o que implica piores remunera\u00e7\u00f5es, menor contato com as tecnologias e a inova\u00e7\u00e3o e, em muitos casos, empregos de baixa qualidade.<\/p>\n

O mercado profissional \u00e9 o principal alicerce para a igualdade e \u00e9 da\u00ed que a redistribui\u00e7\u00e3o de renda, mas tamb\u00e9m a garantia de direitos, se torna efetiva. Os pa\u00edses da regi\u00e3o aumentaram a propor\u00e7\u00e3o de mulheres no mercado de trabalho, mas nos \u00faltimos dez anos a taxa de atividade feminina na regi\u00e3o parou em torno dos 53%, denunciando um teto na incorpora\u00e7\u00e3o das mulheres ao trabalho remunerado.<\/p>\n

Em seus \u00faltimos estudos, a Cepal demonstra que o aumento da m\u00e3o de obra feminina dispon\u00edvel e inserida no mercado contribuiria para a redu\u00e7\u00e3o da pobreza na regi\u00e3o, com casos exemplares como o de El Salvador, onde a pobreza poderia baixar at\u00e9 12% contando-se com a renda trabalhista para as mulheres.<\/p>\n

A secret\u00e1ria executiva da Cepal, Alicia B\u00e1rcena. Foto: Lorenzo Moscia\/Cepal<\/p><\/div>\n

Para entender as barreiras que as mulheres enfrentam \u00e9 fundamental analisar duas dimens\u00f5es centrais da autonomia econ\u00f4mica. Por um lado, o acesso a recursos monet\u00e1rios pr\u00f3prios e, por outro, a dimens\u00e3o do uso do tempo.<\/p>\n

Na regi\u00e3o, a propor\u00e7\u00e3o de mulheres sem renda pr\u00f3pria chega a 30%, aproximadamente, isto \u00e9, uma em cada tr\u00eas na Am\u00e9rica Latina e no Caribe ainda n\u00e3o tem fonte pr\u00f3pria de renda. Isto \u00e9, sem d\u00favida, um grande desafio para a autonomia das mulheres que dependem de outros membros da fam\u00edlia para atender suas necessidades ou as de seus familiares.<\/p>\n

A isso se soma o fato de que 26% das mulheres maiores de 15 anos recebem menos de um sal\u00e1rio m\u00ednimo, o que resulta em que mais da metade das mulheres da regi\u00e3o n\u00e3o tenha renda pr\u00f3pria ou receba somas m\u00ednimas, o que impossibilita uma verdadeira autonomia econ\u00f4mica.<\/p>\n

Propostas como a renda b\u00e1sica universal ou a regula\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo em determinados setores altamente feminizados, que hoje n\u00e3o tem amparo legal algum, s\u00e3o ferramentas que permitir\u00e3o ampliar e melhorar o acesso das mulheres a renda.<\/p>\n

A respeito do uso do tempo, demonstrou-se que as mulheres em todos os pa\u00edses da regi\u00e3o t\u00eam uma carga total de trabalho sistematicamente maior do que a dos homens. A tradicional divis\u00e3o sexual do trabalho, muito presente na regi\u00e3o, destina o trabalho n\u00e3o remunerado geralmente \u00e0s mulheres, e o faz uma responsabilidade quase exclusiva delas.<\/p>\n

Isso constitui uma das principais barreiras para se incorporar ao mercado de trabalho e ter acesso ao desenvolvimento pessoal e profissional. A redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e as pol\u00edticas de promo\u00e7\u00e3o da corresponsabilidade do cuidado s\u00e3o instrumentos que podem modificar e dar um melhor equil\u00edbrio \u00e0 hoje desigual carga de trabalho que t\u00eam homens e mulheres.<\/p>\n

Junto aos indicadores de uso do tempo, a valoriza\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria de todo o volume de trabalho dom\u00e9stico e de cuidados n\u00e3o remunerados que se faz em casa e sua inclus\u00e3o nas contas nacionais mediante uma conta sat\u00e9lite de trabalho n\u00e3o renumerado s\u00e3o potentes ferramentas para visualizar a contribui\u00e7\u00e3o das mulheres para a economia dos pa\u00edses.<\/p>\n

As estimativas indicam que esse valor representou 24,2% do produto interno bruto (PIB) do M\u00e9xico em 2014, 20,4% do PIB da Col\u00f4mbia em 2012, e 18,8% do PIB da Guatemala em 2014. Para o Equador, sua conta sat\u00e9lite estima que o valor do trabalho n\u00e3o remunerado representa 15,2% do PIB de 2012.<\/p>\n

Os n\u00fameros mostram que, se o trabalho dom\u00e9stico e de cuidados realizado de forma n\u00e3o remunerada, tivesse pre\u00e7os de mercado, aproximadamente um quinto da riqueza que hoje se contabiliza nas contas nacionais estaria sendo produzido dentro de casa, principalmente pelas mulheres.<\/p>\n

Toda essa informa\u00e7\u00e3o leva inequivocamente \u00e0 necessidade de se desenhar pol\u00edticas p\u00fablicas de igualdade que reconhe\u00e7am a contribui\u00e7\u00e3o das mulheres para a economia por meio do trabalho n\u00e3o remunerado e que promovam a corresponsabilidade e uma distribui\u00e7\u00e3o mais justa das cargas de trabalho.<\/p>\n

Trata-se de pol\u00edticas p\u00fablicas que evitem reproduzir estere\u00f3tipos de g\u00eanero, contemplem as diversas posi\u00e7\u00f5es das mulheres, impulsionem sua inser\u00e7\u00e3o profissional e seu desenvolvimento profissional no mais alto n\u00edvel, aproveitando suas qualifica\u00e7\u00f5es e habilidades nos setores de maior produtividade. Dessa forma, mina-se as bases da segmenta\u00e7\u00e3o horizontal e vertical que caracterizam hoje o mercado de trabalho para elas.<\/p>\n

Em outubro de 2016, os governos da regi\u00e3o, reunidos na XIII Confer\u00eancia Regional sobre a Mulher, chegaram a um acordo para implantar a Estrat\u00e9gia de Montevid\u00e9u e tornar efetivas as premissas estabelecidas nos consenso anteriores, bem como responder ao cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) da Agenda 2030 para o desenvolvimento sustent\u00e1vel.<\/p>\n

Essa sinergia nos apresenta o desafio de implantar a igualdade de g\u00eanero como elemento fundamental, protagonista e transversal a todas as pol\u00edticas p\u00fablicas, com vistas ao cumprimento da Agenda 2030.<\/p>\n

Chegou a hora de mudar o esquema de g\u00eanero em nossos pa\u00edses e acabar com o patriarcado como modelo de sociedade. \u00c9 o momento de abrir caminho para a paridade em todas as suas formas e cen\u00e1rios, de respeitar e olhar as mulheres al\u00e9m de nosso g\u00eanero, por todas as nossas capacidades, por nossa vis\u00e3o integral da vida e por nossa luta constante pela constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais justa, n\u00e3o s\u00f3 para todas, mas tamb\u00e9m para todos. Envolverde\/IPS<\/p>\n

* Este \u00e9 um artigo de opini\u00e3o de Alicia B\u00e1rcena, secret\u00e1ria executiva da Cepal, e integra a cobertura especial da IPS por ocasi\u00e3o do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de mar\u00e7o. <\/em><\/p>\n

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Por Alicia Bárcena, da IPS –  Santiago, Chile, 6\/3\/2017 – América Latina e Caribe são a única região do mundo onde, há quatro décadas e de maneira ininterrupta, os Estados se reúnem para debater e se comprometerem politicamente a erradicar a discriminação e a desigualdade de gênero, e também avançar para a garantia do pleno exercício […]<\/p>\n

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