Na\u00e7\u00f5es Unidas, 06\/03\/2008 – Os altos n\u00edveis de dire\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas constituem um virtual terreno masculino, apesar dos discursos e das resolu\u00e7\u00f5es sobre igualdade de g\u00eanero. Em 1997, a Assembl\u00e9ia Geral exortou no sentido de dividir-se igualmente, entre homens e mulheres, os postos de tomada de decis\u00f5es da ONU, e estabeleceu o ano de 2000 como prazo para que isso ocorresse. Oito anos depois, a meta continua distante. Cerca de 600 organiza\u00e7\u00f5es feministas e de outros setores da sociedade civil atribu\u00edram tamb\u00e9m \u00e0 persistente discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero no sistema da ONU o fato de a dire\u00e7\u00e3o executiva do Fundo de Desenvolvimento das Na\u00e7\u00f5es Unidas para a Mulher (Unifem) estar vaga.<\/p>\n
O Fundo das Na\u00e7\u00f5es Unidas para a Inf\u00e2ncia (Unicef) est\u00e1 ac\u00e9falo desde a nomea\u00e7\u00e3o em setembro da at\u00e9 ent\u00e3o diretora-executiva dessa ag\u00eancia para encabe\u00e7ar a Comiss\u00e3o Econ\u00f4mica e Social da ONU para a \u00c1sia e o Pac\u00edfico (Escap). A ag\u00eancia foi dirigida temporariamente por Joanne Sandler. \u201cPrecisamos de uma designa\u00e7\u00e3o agora\u201d, disse Ana Agostino, coordenadora do Grupo Feminista de Trabalho do Chamado Mundial para a A\u00e7\u00e3o contra a Pobreza (GCAP), que considerou inaceit\u00e1vel o atraso de seis meses. Organiza\u00e7\u00f5es feministas esperam um an\u00fancio na atual sess\u00e3o da Comiss\u00e3o da ONU sobre o Status da Mulher, cujas delibera\u00e7\u00f5es de duas semanas terminam amanh\u00e3. Mas, nada garante que as coisas acontecer\u00e3o dessa maneira.<\/p>\n
As 600 institui\u00e7\u00f5es preparam uma carta dirigida ao secret\u00e1rio-geral da ONU, Ban Ki-moon, reclamando que acelere o processo de designa\u00e7\u00e3o. O Unifem \u00e9 a \u00fanica ag\u00eancia que se preocupa com as mulheres\u201d, disse Agostino \u00e0 IPS. \u201cE a \u00fanica que as atende no terreno\u201d, acrescentou. Al\u00e9m disso, a coaliz\u00e3o vai lan\u00e7ar uma campanha eletr\u00f4nica. \u201cN\u00f3s mulheres reclamamos justi\u00e7a de g\u00eanero e responsabilidade na ONU\u201d, ressaltou. Nesta alian\u00e7a de organiza\u00e7\u00f5es figuram a Associa\u00e7\u00e3o de Direitos das Mulheres no Desenvolvimento, Centro para Direitos Produtivos, Alternativas de Desenvolvimento com Mulheres para Uma Nova Era, Coaliz\u00e3o Internacional para a A\u00e7\u00e3o pelo Desenvolvimento, Organiza\u00e7\u00e3o Feminina pelo Meio Ambiente e o Desenvolvimento, South Asia Women\u2019s Watch, Iniciativa Feminina por Justi\u00e7a de G\u00eanero e Centro Caribenho de Pol\u00edticas para o Desenvolvimento.<\/p>\n
Na carta ao secret\u00e1rio-geral, as signat\u00e1rias manifestam seu apoio \u00e0 candidatura da m\u00e9dica Gita Sem, professora de quest\u00f5es de popula\u00e7\u00e3o e sa\u00fade internacional na Universidade Harvard (EUA). A carta indica que as organiza\u00e7\u00f5es \u201cacompanham de perto o processo de designa\u00e7\u00e3o desde agosto\u201d e que Sem \u201c\u00e9 a principal candidata por compet\u00eancia, experi\u00eancia e credibilidade\u201d. O porta-voz da ONU, Farhan Haq, disse \u00e0 IPS: \u201cAinda estamos trabalhando na designa\u00e7\u00e3o\u201d. A presidente da Coaliz\u00e3o Internacional pela Sa\u00fade Feminina, Adrienne Germain, disse \u00e0 IPS que Sem \u201c\u00e9 uma grande candidata, com uma for\u00e7a sem precedentes\u201d.<\/p>\n
\u201cSua designa\u00e7\u00e3o demonstrar\u00e1 o compromisso do secret\u00e1rio-geral com a integridade do processo de designa\u00e7\u00f5es na ONU estabelecido\u201d pela Assembl\u00e9ia Geral em 1997, acrescentou Germain. Por outro lado, a consagra\u00e7\u00e3o de Sem fortalecer\u00e1 o que se prev\u00ea como um longo debate sobre o trabalho futuro das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre igualdade de g\u00eanero, explicou. \u201cAs mulheres e meninas do mundo merecem uma lideran\u00e7a competente para o Unifem, e precisamos dela agora, n\u00e3o dentro de dois ou tr\u00eas anos\u201d, ressaltou.<\/p>\n
Por outro lado, Rachel Mayanja, assessora de Ban para quest\u00f5es de g\u00eanero, informou na semana passada que a representa\u00e7\u00e3o feminina nos n\u00edveis hier\u00e1rquicos e profissionais do Secretariado da ONU em dezembro era virtualmente a mesma do ano anterior. Quase um quarto dos diretores, subsecret\u00e1rios-gerais e secret\u00e1rios-gerais adjuntos (24,7%) eram mulheres, assim como 37,7% dos profissionais. \u201cNo ritmo atual, com aumento m\u00e9dio anual de 1,13% entre 1998 e 2006, o equil\u00edbrio de g\u00eanero ser\u00e1 atingido em 2027\u201d, calculou Mayanja.<\/p>\n
A igualdade j\u00e1 foi alcan\u00e7ada no Instituto de Treinamento e Pesquisa (Unitar) e no Fundo das Na\u00e7\u00f5es Unidas para a Popula\u00e7ao (Unfpa). Al\u00e9m disso, faltam tr\u00eas pontos percentuais para chegar a esse objetivo no Unicef e na Comiss\u00e3o Internacional de Servi\u00e7o Civil. Por outro lado, acrescentou Mayanja, a situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o melhora nos \u00f3rg\u00e3os onde os 102 pa\u00edses da ONU t\u00eam representa\u00e7\u00e3o direta. Dos seis principais comit\u00eas da Assembl\u00e9ia Geral, apenas o Econ\u00f4mico e financeiro \u00e9 presidido por uma mulher. (IPS\/Envolverde)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Na\u00e7\u00f5es Unidas, 06\/03\/2008 – Os altos n\u00edveis de dire\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas constituem um virtual terreno masculino, apesar dos discursos e das resolu\u00e7\u00f5es sobre igualdade de g\u00eanero. Continue Reading